実習生受入れのメリット
生活習慣や文化、言葉の違う実習生を受入れることで、今までには起きなかった問題や悩みも生じるかもしれません。
最初は、お互いに戸惑い、困惑することもあるかもしれませんが、
その点は当組合にて全力でサポートします。何より、それ以上に上記のような点において必ずや貴社の発展に貢献することとでしょう。
【社内活性】
実習生達は、働く意欲に充ち溢れ、素直で仕事に取り組む姿勢が非常に真面目です。 彼らを指導することで作業をはじめ、労働への姿勢を見直す機会となり、社内全体の士気が高まったという効果も生まれています。
【国際化】
実習生との異文化交流を経験することにより、社内の国際化が進むほか、外国人との接するノウハウが身に付きます。
さらには国際的企業としてのイメージの向上が図られ、海外取引や海外拠点への事業拡大及び発展にも繋がります。
【技術移転】
海外へ進出する際、現地での人材確保は頭を悩ませる問題です。
現地に技能や技術力を移転させ、高いレベルで操業していくためにも、社内で活躍した実習生が帰国したあと、現地で随時採用し、問題解決している現地法人もあります。
